Continuando gli approfondimenti sulla Tutela del Reddito (ritrovi il primo approfondimento completo qui "La Tutela del Reddito - Approfondimento sulla Non Autosufficienza"), ci concentriamo oggi sugli altri “rischi”: Invalidità, Inabilità e Morte.

In caso di Invalidità (permanente o temporanea) che comporti una inabilità o una riduzione della capacità lavorativa, è previsto un intervento da parte del nostro Welfare Pubblico come anche in caso di Morte e precisamente:

 In caso di Invalidità o Inabilità

Per i lavoratori dipendenti e autonomi, interviene l'INPS con

● Assegno Ordinario di Invalidità (AOI)
che è una prestazione previdenziale INPS per chi ha una riduzione pari o superiore al 67% della capacità lavorativa.

Requisiti principali per farne richiesta:
Riduzione della capacità lavorativa a meno di un terzo.
Almeno 5 anni di contributi versati, di cui 3 negli ultimi 5 anni.

E' importante sapere che entro certi limiti stabiliti si può continuare a lavorare anche in presenza di erogazione dell'AOI .
L'erogazione dura 3 anni ed è rinnovabile e dopo 3 rinnovi consecutivi l'erogazione diventa definitiva.
Una volta raggiunta l'età pensionabile si trasforma in pensione di vecchiaia.

● Pensione di Inabilità
è una prestazione previdenziale INPS per chi è totalmente e permanentemente incapace di lavorare.

Requisiti principali per farne richiesta:
Inabilità totale (100%) a qualsiasi lavoro
Almeno 5 anni di contributi versati, di cui 3 negli ultimi 5 anni.

Questa Pensione non è compatibile con l'attività lavorativa (neanche in modo occasionale).
È definitiva e l'importo è calcolato come se avessi lavorato fino all’età pensionabile.
Attenzione, non bisogna confonderla con la Pensione/Assegno di Invalidità Civile.

 In caso di Morte

In questi casi, per i lavoratori dipendenti e autonomi, sono previsti i seguenti servizi da parte del Welfare Pubblico

● Pensione ai Superstiti
a condizione che siano maturati i requisiti contributivi, l'INPS eroga la Pensione ai Superstiti, anche detta Pensione di Reversibilità o Pensione Indiretta.

● Assegno Funerario
per i soli lavoratori dipendenti e solo in conseguenza di Malattia Professionale o Infortunio sul lavoro, l'INAIL provvede all' erogazione di un assegno funerario una tantum e di una rendita ai superstiti. 

Analizziamo, infine, quali potrebbero essere le Integrazioni del Welfare Privato per rafforzare i servizi offerti dal Welfare Pubblico:

 Le Integrazioni Assicurative

Analizziamo le integrazioni private volte a garantire una maggiore protezione economica in caso di eventi gravi e non, sia durante lo svolgimento delle proprie attività lavorative che durante il tempo libero.

Le tutele per invalidità o inabilità al lavoro, sia da malattia che da infortunio, prevedono molteplici possibilità di integrazione prevedendo l’erogazione di un capitale, di una rendita personalizzabile, di una diaria, di un rimborso spese mediche nel caso in cui l’assicurato perda, in modo totale o parziale, la capacità lavorativa.

Anche per le coperture in caso di morte è possibile assicurare un sostegno economico ai familiari  contribuendo a preservarne la stabilità finanziaria.

Tali strumenti consentono di personalizzare il livello di tutela in base alle proprie esigenze individuali e familiari, integrando le prestazioni pubbliche o in aggiunta a quelle non prestate dal welfare statale.

Inoltre, le agevolazioni fiscali previste vanno esattamente nella direzione di favorire l'utilizzo Welfare Privato a supporto del Welfare Pubblico.